董秘调整后，广发银行管理层再次出现变动
。

　　银行人事最新获悉 ，广发银行总行公司金融部总经理张恺已提任该行党委委员
，按照惯例，在其任职资格获批后 ，将出任广发银行副行长。

　　总行外
，近期广发银行分行干部开启轮岗，涉及多家直属分行副行长 。

　　新任党委委员

　　张恺是银行业老将 ，曾在平安银行工作
，2016年5月任平安银行天津分行副行长
。两年后加入广发银行，2018年5月25日 ，其广发银行成都分行行长的任职资格获核准；2023年调任总行公司金融部总经理。

　　据广发银行年报介绍
，该行的公司金融业务坚持“存款立行 、资产为王
、营收为本、资产质量是生命线”的发展理念，紧盯“做优产业 、做精行业、做实客户
、做强客群 ”目标 ，强化“客户经营、产品营销 、团队管理
”三大中心建设，不断推动公司业务规模
、质量、效益均衡发展 。

　　张恺之前
，广发银行近两年已提拔了多位高管
。

　　在广发银行目前的领导班子中，除行长 、监事长外 ，副行长林德明
、副行长李小水、首席信息官李怀根 、首席信贷官金茜四人均为内部培养选拔；副行长李冰和纪委书记杨林则由中国人寿集团调任。

　　高管外
，广发银行董事会成员年内也多次变动 。

　　3月4日，广发银行召开2025年第一次临时股东大会决议 ，选举田明明为该行第十届董事会董事
，李德峰为第十届董事会独立董事，两人的任职资格尚需监管核准
。田明明现任中信信托副总经理 ，而中信信托是广发银行第二大股东
，持股比例为14.137%。

　　随后，3月10日广发银行公告 ，白涛因工作变动辞去广发银行董事长
、董事职务
，该辞任于同日起生效 。

　　4月28日，广发银行将召开2025年第二次临时股东大会 ，届时会选举蔡希良和蔺雪冰为该行第十届董事会董事。按照惯例，中国人寿集团现任董事长蔡希良将接任广发银行董事长
。蔺雪冰则在财政部任职
，财政部持有广发银行5.218%的股份，是该行第五大股东。

　　分行人事调整

　　海口分行行长龙炜 ，任长沙分行办公室高级资深专员 。

　　龙炜在广发银行系统任职多年
，曾负责筹建多个地方分行，历任广发银行长沙星沙支行行长 ，邵阳分行筹建负责人、行长
，2017年9月8日，广发银行长春分行获批开业 ，龙炜担任行长
，2021年调任海口分行行长
。

　　海口分行副行长张华茂，代为履行海口分行行长职责；2018年9月任广发银行佛山分行行长助理 ，2021年10月升任佛山分行副行长
，后调任海口分行。

　　北京分行副行长郭锴，任石家庄分行副行长；曾任广发银行北京分行公司部总经理 ，2020年12月升任北京分行副行长 。

　　杭州分行副行长孙浩，任郑州分行副行长
。曾任广发银行温州分行副行长
，2017年1月17日，广发银行湖州分行开业 ，孙浩任行长；2021年5月任绍兴分行行长
，2023年10月升任杭州分行副行长。

　　哈尔滨分行副行长杨成威，任沈阳分行副行长 。曾任广发银行哈尔滨南极支行行长 ，2019年4月任哈尔滨分行行长助理
，2021年9月升任哈尔滨分行副行长
。

　　福州分行副行长王尚武，任南京分行副行长。曾任广发银行徐州分行行长 ，2019年2月任福州分行行长助理
，2021年4月升任福州分行副行长 。

　　武汉分行副行长谭健，任福州分行副行长
。2014年11月11日 ，广发银行宜昌分行获批开业
，谭健担任行长，2019年调任武汉分行行长助理 ，2021年5月升任武汉分行副行长。

　　贵阳分行副行长刘昕，任西安分行副行长 。2020年8月25日广发银行贵阳分行获批开业
，刘昕担任副行长。

　　清远分行副行长卢雅琴，任肇庆分行副行长
。曾任广发银行福州分行个人银行部总经理 ，2019年7月任广发银行清远分行行长助理
，2021年9月升任清远分行副行长。

　　此外，4月17日 ，魏雄广发银行惠州分行副行长的任职资格获核准；曾任广发银行总行公司金融部房地产金融处高级经理 。

　　截至目前
，广发银行在境内27个省（自治区 、直辖市）
、116个地级及以上城市和香港、澳门特别行政区共设立了49家直属分行 、970家营业机构及一家全资子公司广银理财
。

　　人事频繁变动的同时，广发银行内部管理问题却频现 ，多地分行年内收罚单
，尤其是广东与河南地区。

　　据河南金融监管局3月24日披露，郑州的10家广发银行支行因“因贷后管理不到位”等违规事项合计被罚超500万元 ，11名相关人员被警告 。3月份
，广发银行东莞分行、河源分行
、揭阳分行也相继收到罚单，合计被罚120万元 ，5名责任人被警告
。

　　上述罚单中，贷后管理不到位、贷款“三查 ”不严等问题较为突出
，暴露出广发银行在风控方面仍存在漏洞，该行管理机制仍需不断完善。

　　在年初的工作会议上 ，广发银行就曾强调
，2025年要严谨细致强化合规，重塑内控合规体系 ，增强“三道防线
”作用
，干部带头 、全员落实，牢固树立“合规创造价值”理念 ，把合规要求落实到经营管理全过程
、各领域 。