记者从浦东新区金杨新村街道获悉，为了紧抓背靠黄浦江 ，紧临金色中环的区位优势
，再创孕育出山东鲁能、上药控股 、西本新干线等大型企业集团的历史辉煌，街道发布实施《进一步优化营商环境重点工作“十条
”》 ，从打造创新型孵化器、创业孵化基地
，建设企业融资信用服务线下工作站等具体的举措出发，将辖区的优化营商环境和创新创业工作推上一个新台阶。

打造家门口的创业基地

去年底 ，“金杨创业孵化器”“金杨创业孵化基地 ”揭牌
，旨在联合高层次专业招商团队，用足孵化器政策优势
、人才优势、空间优势 、金融优势 ，大力引进培育创新创业企业，同时也为辖区年轻人提供家门口的创业机会 。

住在金杨新村街道的蒋潘伟去年回国后决定创业
。通过居委会
，蒋潘伟对接上了街道经济职能部门，并带领自己的创业团队入驻金杨创业孵化器。记者了解到 ，这是一支进行数学可视化系统开发的创业队伍
，目的是通过AI技术，提升教育的便利化和普及化 。之所以这样的创业需求能被居委会捕捉到 ，是因为街道“人人都是营商员
”的制度安排
。

街道此前围绕营商工作理念
、内容、资源和工作调度流程 、主要惠企政策等
，按照居民区网格划分，有计划
、分片区地开展了营商环境宣传培训 ，重点居民区
，也就是企业数量比较多的居民区，还开展了一对一上门宣讲辅导 ，并在各居民区设立营商联络员。同时
，大力推动社企融合，引导各居民区关心服务支持好“家门口”企业发展 ，打造企业友好社区 。

不久前，又有8家企业入驻金杨创业孵化器
，同时有8家合作机构签署合作协议。街道在此基础上，进一步明确了“双引双招 ”创新发展模式 ，计划推动政、校 、企协同育人实践
。“随着越来越多的优质企业与合作机构入驻
，金杨创业孵化器也将逐步发挥全过程创新
、全要素集聚、全链条加速的重要作用，成为初创企业的成长摇篮。
”金杨新村街道党工委书记 、人大工委主任张士伟表示 。

培育懂招商的“斜杠干部”

为了进一步提升辖区干部的招商能力 ，目前
，街道正在开展干部招商能力提升培训三期培养计划，来自街道15个部门
、单位的26名干部主动参与 ，正在努力成为懂经济、能招商 、会服务的“斜杠干部 ”
。同时
，街道通过运营管理 “金商会客厅
”，深化“政会银企”四方合作机制 ，以期凝聚金融服务专家团力量。

金杨新村街道还成立了市场主体权益保护联盟 。这一整合了司法、市场监管
、综合执法等部门的“跨界组合 ”
，旨在贯彻落实上海市及浦东新区优化营商环境决策部署，创新构建“三化一体”（精准普法、柔性执法 、权益保护）工作机制 ，推动法治思维贯穿企业服务全链条，全力打造公平
、透明、高效的营商法律服务环境
。

记者了解到
，自联盟去年底成立以来，涉企纠纷下降 ，企业投诉率降低
，企业合规成本大幅减少，企业满意度更是提升至95%。2025年第一季度 ，联盟成功化解经营风险隐患30项
，形成了“矛盾不出社区 、服务直达企业
”的良性生态 。这一系列举措不仅为企业发展注入了强劲的法治动能，还助力街道经济总量同比增长 ，实现了营商环境优化与基层治理效能的“双提升”
。