3月28日
，西部利得基金管理有限公司宣布，原光大证券上海分公司总经理王汗青正式出任西部利得基金副总经理 ，分管公司市场板块
。原副总经理孙威因工作职务调整离任
，离任日期2025年3月26日。

　　王汗青，曾任国家经贸委经济研究中心资本市场部科员 ，国务院国有资产监督管理委员会研究中心资本市场部科员
，光大证券股份有限公司销售交易部北京市场部总经理、办公室（党委办公室）董事总经理 、人力资源总部总经理、党委组织宣传部部长
、战略客户部总经理、北京分公司总经理 、党委深化改革小组组长
、研究所所长、上海分公司总经理 。自2024年8月加入西部利得基金管理有限公司，现任公司副总经理 、北京分公司总经理（兼）
、电子商务部总经理（兼）
。

　　王汗青在团队管理方面提出了一套“四维清晰法则” ，包括客群划分精细化、任务目标节点化 、考核机制透明化和人才梯队系统化。这一方法论源于他在券商行业的实战经验
，强调通过清晰的管理架构提升组织效率 。他还特别注重培育团队的“向善基因 ”，主张在选人用人环节着重考察责任心与利他精神 ，并通过内部资源共享和跨部门协作构建良性生态
。

　　加盟西部利得基金的考量谈及加盟西部利得基金的原因，王汗青表示主要有三点：一是公司“基础产品供应商
”的战略定位与其长期主义理念高度契合；二是公司现有产品线已形成固收打底
、量化加持、混合增益的差异化布局；三是公司组织文化兼具专注性与进取心。他认为
，相较于券商业务的多元化，基金公司更需要在细分领域建立稀缺性专业能力 。

　　西部利得基金成立于2010-07-20 ，股东为西部证券股份有限公司 、利得科技有限公司
，持股比例为51.00%
、49.00%。截止2024年12月31日，资产管理1 ，121.7亿
，非货币资产规模848.32亿，排名57/163
。

　　公司主要成员：

　　行业观察人士指出 ，王汗青的跨领域经验能否有效嫁接
，仍需时间检验。西部利得基金近年来在规模和业绩方面均表现出韧性，新任高管的加盟能否助力这家中型基金公司实现突破 ，值得持续关注 。